Подписаться
Опубликовано

Мы работаем с партнёрами из Индии уже более 10 лет

Автор
  • Имя
    Незаметный бизнес
    Telegram

Мы работаем с партнёрами из Индии уже более десяти лет и накопили небольшой опыт, которым я хочу поделиться. Сначала небольшая справка о стране:

✍️ В Индии живёт более 150 национальностей, которые говорят на 60 языках. Некоторые семья общаются дома на английском, потому что у супругов разные национальности ()

✍️ Англичане во время колонизации Индии натворили много чего плохого, но в тоже время они объединили страну английским языком, железными дорогами, государственными структурами и производственной культурой.

✍️ Несмотря на то, что индийское общество разделено на касты, страна считает себя самой большой демократией в мире. Все индийцы, с которыми я общался, от таксиста до владельца большой компании с гордостью говорили мне об этом.

Индия быстро меняется. Если десять лет назад я сам видел в центре большого города горы мусора, нищих на обочине дорог и мужика, который мылся в тазике прямо на обочине, то сейчас тот же центр города уже выглядит совершенно иначе. Нищих нет, мусор убрали, на дорогах много хороших машин и никто не моется в тазиках.

Индийские производители оборудования очень быстро догоняют западных конкурентов. Покупают небольшие европейские компании и переносят производство в Индию. Много оборудования выпускается по чертежам и лицензиям западных компаний.

А индийские производители упаковки уже составляют сильную конкуренцию мировым лидерам - американцам и строят заводы в других странах - от США до России.

В отличие от китайцев, индийцы более открыты и понятны в бизнесе. Качество продукции, конечно ещё далеко от немецкого, но у индийцев есть сервис (сносный) и желание обслуживать своё оборудование.

В конце прошлого года мои коллеги съездили в Индию на приёмку оборудования и заодно посетили несколько заводов.

Вот их впечатления от современных индийских производств:

1️⃣ Наряду с кустарными и убогими производствами уже есть много производителей с самым современным оборудованием, которые продают свою продукцию по всему миру.

2️⃣ Картина примерно везде одинаковая - заводы стоят посреди лачуг, обитатели которых трудятся на этих производствах и приносят владельцам огромные деньги.

3️⃣ Инженеры, технологи и менеджеры на таких производствах имеют хорошее западное образование и открыты к сотрудничеству с Российскими партнёрами.

4️⃣ Даже на индийских железных дорогах помимо классических поездов с пассажирами на крышах и курами в проходах уже есть комфортные скоростные поезда.

Во время одного из посещений завода владелец поселил наших работников у себя дома. Посреди трущоб стояло огромное здание облицованное мрамором. Что то среднее между дворцом махараджи, турецким отелем и парижским Лувром

У хозяина во дворе стоял полукругом (как в кино🙂) парк последних моделей люксовых авто, а за забором находились два его больших завода. Гостеприимство дало результаты- в последние дни 25-го года мы заключили с ним контракт.

На самом деле, приглашать к себе домой партнёров по бизнесу существует не только в Индии. Когда то я познакомился с человеком, который вел переговоры с компанией Microsoft и был в гостях у Билла Гейтса. Об этом будет следующий пост. 👉Не переключайтесь

Незаметный бизнес

Незаметный бизнес
5922 подписчика
284 поста
Канал про предпринимательство и бизнес. Для всех, кому интересен производственный бизнес и реальные истории из жизни владельца завода. Автор: Валентин Скуратовский @valskuratovskiy, сооснователь и CEO “ML group

Закрепленные

Из подборки бизнес

Опубликовано

Помню, как регистрировал свой первый аккаунт в...

Telegram выделяется как универсальный мессенджер, объединяющий соцсети, ботов и инструменты для бизнеса, сохраняет эмоциональную связь пользователей.
Опубликовано

Прямо сейчас работаю над тем, чтобы сократить количество совещаний

Сократите совещания: замените встречи 1С и Яндекс‑инструментами, уберите лишние мессенджеры и сосредоточьтесь на цифровой работе.
Опубликовано

Как за первые секунды определить хорошего работника

Хорошего работника можно оценить за первые секунды общения, наблюдая симпатию, уверенность, доминантность и предполагаемую компетентность.
Опубликовано

Когда заходит разговор о государственном...

Государственное регулирование цен на лекарства приводит к дефициту, низкому качеству и убыткам производителей, тогда как конкуренция снижает цены.
Опубликовано

Друзья, срочное объявление!

Срочное приглашение владельцам малого бизнеса в Москве, использующим ИИ Яндекса, бесплатно сняться в сюжет на ТВ «Россия 24».
Опубликовано

Доброе утро!

База знаний в компании не работает без чёткого перечня документов, ответственного администратора и мотивирующей системы — так её используют эффективно.

Свежие посты

Опубликовано

Субботняя история

Субботняя история В прошлом году сходили с детьми в Louvre Abu Dhabi. Экспозиция небольшая, с «настоящим» Лувром ни в какое сравнение не идёт. В...
Опубликовано

Не так давно страна отмечала День космонавтики...

Не так давно страна отмечала День космонавтики и в лентах снова обсуждали успехи и провалы российской космической отрасли. А я в эти дни каждый...
Опубликовано

Прочитал в канале «Толкователь» Павла...

Прочитал в канале «Толкователь» Павла Пряникова пост с цитатами Ицхака Адизиса о «русской модели управления» : «Однажды я читал лекцию в РАНХиГС...
Опубликовано

Доброе утро! Сегодня на канале традиционная...

Доброе утро! Сегодня на канале традиционная рубрика вопросов от читателей. Вопрос прислал Виктор (к сожалению, без никнейма в Telegram)Вот его...
Опубликовано

Субботняя история

Субботняя история Я не умею писать стихи. Не получается придумать даже пару строк в рифму. Поэтому люди с такой «сверхспособностью» всегда...
Опубликовано

Не дают покоя чиновникам и депутатам уличные вывески.

Не дают покоя чиновникам и депутатам уличные вывески.Пока одни принимают законы о запрете иностранных слов в публичном пространстве, другие будто...
Опубликовано

Что нужно человеку для счастья? – семья и здоровье

Счастье достигается крепкими семейными связями и здоровьем, а не деньгами; бизнес – лишь второй ребёнок, приносящий ресурсы.
Опубликовано

Доброе утро! Сегодня очередные итоги разбора...

Как быстро определить хорошего работника: пунктуальность, опрятность, приветствие, умение слушать и тревожные сигналы.