Подписаться
Опубликовано

По следам вчерашней дискуссии про оплату труда и производительность.

Автор
  • Имя
    Незаметный бизнес
    Telegram

По следам вчерашней дискуссии про оплату труда и производительность.

Одним из первых от @TheyNeverGetUs был такой комментарий:

Производительность труда, это довольно лукавый показатель. К примеру одна и та же моя стрижка в Тае стоит 500р, в Москве 2500р, а в NY может и 10000р. Производительность различается в разы, а результат одинаковый, одна красиво подстриженная голова).

Я совсем немного имею отношение к индустрии красоты. Поэтому захотелось небольшим постом ответить на этот комментарий.

1️⃣ К производительности труда эти цифры имеют мало отношения. Скорее всего имеется ввиду, что одна и та же работа в разных странах стоит по разному. Это больше относится к выручке на одного сотрудника. И есть такой параметр «цены по паритету покупательской способности», которым пытаются нивелировать эту разницу. (Я не очень люблю этот показатель, но тем не менее он существует).

2️⃣ Стоимость парикмахерских услуг, это отличный пример, когда цена на них формируется уровнем дохода населения и рыночной конкуренцией в отдельной стране или даже городе. Потому что порог входа в этот бизнес очень низкий. А сама услуга очень востребована.

3️⃣ Если вы платите в Москве 2500 р за стрижку, это совсем не значит, что мастер получает больше благ за эти деньги, чем стригший вас таец. Потому что на руки мастер получит примерно 40% этой суммы и ещё должен будет уплатить с них налоги. Плюсом цены в магазинах в Москве для мастера выше чем в Таиланде.

4️⃣ Владелец парикмахерской в Москве тоже не сильно будет шиковать на свои 60%, потому что половину из них он точно отдаст за дорогую аренду в хорошем месте. Плюс коммуналка, администратор, уборка, реклама и опять налоги.

Кстати, если действительно говорить о производительности труда в салонах красоты, то иногда её специально занижают. Чтобы продавать услугу дорого, она не может быть очень быстрой (ботокс не в счёт !!). Мастеров даже учат медленно стричь🙂.

Незаметный бизнес.

Незаметный бизнес
5922 подписчика
275 постов
Канал про предпринимательство и бизнес. Для всех, кому интересен производственный бизнес и реальные истории из жизни владельца завода. Автор: Валентин Скуратовский @valskuratovskiy, сооснователь и CEO “ML group

Закрепленные

Свежие посты

Опубликовано

Субботняя история

История о сувенире из Тадж-Махала, неожиданной проверке в аэропорту и улыбке индийской сотрудницы — яркое путешествие.
Опубликовано

Прямо сейчас работаю над тем, чтобы сократить количество совещаний

Сократите совещания: замените встречи 1С и Яндекс‑инструментами, уберите лишние мессенджеры и сосредоточьтесь на цифровой работе.
Опубликовано

Как за первые секунды определить хорошего работника

Хорошего работника можно оценить за первые секунды общения, наблюдая симпатию, уверенность, доминантность и предполагаемую компетентность.
Опубликовано

Субботняя история

Субботняя история о необычных садовых инструментах: перчатки с когтями, секаторы, отпугиватель животных и другие гаджеты.
Опубликовано

Сильное воспоминание из детства.

История появления алюминиевых крышек для молочных бутылок: от XIX века к советским цветным крышечкам и их влиянию на производство и торговлю.
Опубликовано

Всем доброе утро!

История советского шампанского: как Антон Фролов‑Багреев разработал технологию, её экспортировали и сделали популярным в СССР.
Опубликовано

Эксплуатация оборудования: советы по электросети и профилактике

Краткие советы по безопасной эксплуатации промышленного оборудования: стабилизаторы питания, контроль кондиционеров, устранение помех и экономия энергии.
Опубликовано

Как обеспечить резервное электроснабжение предприятия

Для резервного электроснабжения определите нужную мощность и время работы, затем выберите генератор с учётом пусковых токов.